为能够有新的部员加入，校学生会各部门正在积极的为注入新鲜血液忙碌着。校学生会各部门负责人于2014年10月8日5;00在操场组织第二次面试通过人员进行第一次集合 。
集合完毕后先对第二次面试通过人员进行10分钟培训。让他们更加了解校学生会。之后，为了增进部员与负责人之间的感情与默契，各部门负责人与第二次面试通过人员做游戏，游戏结束各部门负责人先进行总结，再第二次面试通过人员自由总结。
部门的集合有助于新的部员增加向心力，部门里的部员做游戏有助于部员与部员之间增进感情与默契。部门与部门之间做游戏为的是磨合方便日后工作的开展。
